Métiers et recrutement

Nos offres d'emploi

• Agent technique H/F CDD – Agent contractuel de droit privé « Agent de maîtrise »

  Île Tromelin (district des îles Éparses).

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  « Agent de maîtrise »
  Domaine(s) d'activités

  Infrastructure, énergie, eau potable, parc, logistique.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Le poste est placé :
  – sous l’autorité hiérarchique du chef de mission (présent sur l’île)
  – et sous l’autorité fonctionnelle du directeur des services techniques (au siège
  des TAAF).

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet,
  les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Ces
  dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova,
  Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La
  Réunion.
  Tromelin est une petite île corallienne plate d’un kilomètre carré. Elle est située à 560 Km
  au nord de la Réunion. Elle est rattachée à la collectivité des Terres australes et
  Antarctiques françaises (TAAF) depuis 2007.
  Les TAAF maintiennent une présence sur l’île en détachant en permanence trois agents
  relevés tous les trois mois environ.

  Missions

  Interlocuteur privilégié des Services Techniques, l’agent technique est un technicien
  polyvalent dont la principale mission est de maintenir en état de fonctionnement le parc
  matériel et immobilier présents sur l’île. Il ou elle procède aux interventions d’entretien et
  de dépannage dans des champs techniques très divers : électricité, mécanique, maçonnerie,
  plâtrerie / peinture, plomberie, métallerie / serrurerie, menuiserie, climatisation, etc…
  Outre les compétences en travaux d’infrastructure, la personne recrutée devra maintenir
  une station de potabilisation d’eau, des groupes électrogènes couplés à une station
  photovoltaïque hybride, des engins roulants (tracteurs, quad, mini-pelle,…).
  Il ou elle remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines,
  éclairage, etc…) ou des matériels (moteur, etc…). Il ou elle peut aussi intervenir sur la
  réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
  Il ou elle anticipe également sur la remontée des besoins de travaux et ou de matériel
  permettant aux équipes de la direction des services techniques du siège de préparer les
  futures missions et programmation de travaux.
  Il ou elle rend compte au directeur des services techniques pour tout sujet relatif à l’état ou
  à la maintenance des infrastructures.
  Jours de travail : le travail est largement tributaire des conditions météorologiques. Le
  principe de tout horaire régulier est donc exclu. Les périodes de repos peuvent être
  déplacées et les agents présents sur place seront amenés, le cas échéant, à travailler les
  samedis, dimanches et jours fériés. Un jour par semaine est un jour vaqué, selon les
  impératifs et contraintes du moment.

  Vie en communauté : en dehors du travail qu’il fournira dans sa spécialité, l’agent technique
  participe aux tâches et travaux nécessaires à la vie en communauté. Il ou elle participe
  également aux formations dispensées avant son arrivée sur l’île : premiers secours,
  hélicoptère.
  Enfin, il ou elle doit également collaborer aux travaux suivants :
  • débarquement des matériels et approvisionnements de la base ainsi qu’à leur mise en
  entrepôt,
  • entretien des locaux communs et individuels, travaux de nettoyage de la base,
  • confection des repas, vaisselle…,
  • gestion et tri des déchets produits par la base,
  • une fois par mission, tous les personnels aident aux ramassages des déchets sur les
  plages pour le suivi des déchets marins (correspondant individuellement à 8h par
  mission, fait en début de mission),
  • une fois par mission, tous les personnels aident au suivi des déchets échoués sur les
  plages autour de l’île avant la relève (correspondant individuellement à 3 ou 4 demijournées soit environ 12h par mission),
  • deux journées dédiées aux effarouchements sur la piste d’aviation (la fréquence des
  effarouchements dans la journée est modulable en fonction de la période de l’année et
  peut varier d’un effarouchement tous les deux jours à 5 effarouchements par jour en
  période de pic de ponte, ce qui correspondrait globalement à 1h de temps par
  semaine) ; les effarouchements peuvent être réalisés en quad, ce qui correspond à 5
  minutes par effarouchement,
  • un suivi tortue de routine par semaine (deux suivis si peu de travaux infra sur base) ; le
  temps peut être plus ou moins long en fonction de la fréquentation des plages durant
  la nuit, nous évaluons à 1 à 1h30 par semaine pour un suivi).
  • le brulage des déchets coco avec sollicitation de l’agent de la direction de
  l’environnement si besoin ; l’opération mobiliserait les personnels 1 fois par mois sur
  une demi-journée (soit 4h/mois correspondant à 1h/semaine).

  Direction

  Secrétariat général / direction des services techniques.

  Compétences requises

  • connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
  • avoir le sens de l’organisation,
  • être autonome au poste de travail,
  • savoir adapter son comportement aux individus et aux circonstances,
  • savoir faire preuve de réactivité.
  • Rémunération brute pour une première mission de 3 134 à 3 571 euros pour une expérience professionnelle variant de 5 à plus de 15 ans. La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

  Durée de la ou des missions

  3 mois environ (fonction de la disponibilité des moyens de relève),
  départ prévu vers le 11/03/2026, date d’appareillage du Marion Dufresne.

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Grande aptitude à la vie en collectivité et en milieu confiné et très isolé.

  Contact

  Les demandes d’informations sur le poste peuvent être adressées à M. Arnaud GANDON,
  chef du service infrastructure / énergie / eau / parc : arnaud.gandon@taaf.fr ou Thierry
  PAPIN, directeur des services techniques :
  Toute autre demande peut être adressée à M. Serge FUSTER, chef du service des ressources
  humaines : serge.fuster@taaf.fr.
  Pour toute information d’ordre général sur la structure : https://taaf.fr.

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M le préfet, administrateur supérieur
  des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des
  ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet
  du message : CANDIDATURE AGENT TECHNIQUE NOM Prénom.

  Date fin de candidature

  10 Février 2026
• Personnel polyvalent de salle H/F. CDD – Agent contractuel de droit privé Manoeuvre au sens de la réglementation du travail des TAAF.

  Îles Kerguelen.

  CDD – Agent contractuel de droit privé

  Manoeuvre au sens de la réglementation du travail des TAAF.
  Domaine(s) d'activités

  Restauration.

  Supérieur hiérarchique immédiat

  Chef ou cheffe de cuisine.

  Éléments de contexte

  Les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) sont formées par l’archipel Crozet,
  les îles Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Ces
  dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova,
  Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique et Tromelin au nord de La
  Réunion.
  Les districts de Crozet, Kerguelen et Amsterdam disposent de cuisines qui alimentent les
  personnels présents sur les bases. Les membres des équipes de cuisine, en contrat à
  durée déterminée, sont affectés pour des périodes allant de quelques mois à un an.
  D’autre part, un personnel présent au siège des TAAF, rattaché au service logistique et
  approvisionnement, est notamment chargé des achats d’alimentation et du matériel
  équipant les cuisines. Il suit et contrôle, chez les fournisseurs, la qualité des prestations
  et des produits alimentaires commandés.

  Missions

  Sous l’autorité du chef ou de la cheffe de district, et du chef ou de la cheffe de
  cuisine, la personne recrutée aura pour mission :
  – organiser la salle de restaurant en prévision de la prise des repas,
  – organiser l’approvisionnement en vaisselle et en linge propr e,
  – assurer l’entretien des locaux qui lui sont dévolus,
  – assurer l’entretien de la vaisselle,
  – assurer le service du midi et du soir,
  – apporter une aide à la cuisine,
  – assurer le respect des règles de tri des déchets dans la cuisine et dans
  la salle de vie commune,
  – assurer la pesée des déchets putrescibles en fin de journée ou de
  service.
  Cette liste est non exhaustive.
  La personne recrutée participera aux tâches liées à la vie commune sur base et hors base.

  Direction

  Direction des services techniques.

  Compétences requises

  • Savoir adapter votre comportement aux individus et aux circonstances,
  • créer la cohésion, et maintenir la motivation des équipes,
  • avoir le sens de l’organisation,
  • être autonome à votre poste de travail,
  • connaitre les règles d’hygiène et de sécurité,
  • savoir faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.

  Durée de la ou des missions

  Mission démarrant avec l’appareillage du Marion Dufresne prévu le 11 mars 2026,
  1 journée de préparation à la mission,
  1 mois de trajet environ (aller et retour),
  5 mois de mission sur district,
  retour septembre 2025,
  suivi de 30 jours de congés.
  CDD de plus de 6 mois.
  (dates prévisionnelles à affiner selon le calendrier de rotation du Marion Dufresne)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Charge de travail de 50 à 100 couverts variable selon la saison.
  Grande aptitude à la vie en collectivité en milieu confiné et très isolé.
  Recrutement exigeant, étalé sur plusieurs mois, subordonné à l’obtention de
  l’aptitude médicale et psychologique au départ en mission.
  Territoire intégralement classé en réserve naturelle nationale.

  Rémunération brute pour une première mission de 2600 euros (moins de 1 an
  d’expérience) à 3160 euros (plus de 15 ans d’expérience) suivant l’expérience
  professionnelle justifiée.
  La rémunération évolue également avec le nombre de missions effectuées.

  Contact

  Pour plus de renseignements sur le poste, merci de contacter M. Olivier BIANCHERI,
  chargé de mission cuisine, sur olivier.biancheri@taaf.fr ou M.

   

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le préfet, administrateur
  supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service
  des ressources humaines à l’adresse recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en
  objet du message : CANDIDATURE PERSONNEL POLYVALENT DE SALLE 2026 NOM Prénom.

   

   

  Date fin de candidature

  10 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle nationale des TAAF - participation aux inventaires/suivis de la flore et à la lutte contre les espèces exotiques végétales. Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Ile de la Possession (Archipel Crozet), Iles Kerguelen, Ile Amsterdam

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Ecologie / Botanique

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et
  Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est
  placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à
  l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle
  nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses
  et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les
  TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement
  d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires
  insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au
  niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la
  biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des
  TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine
  naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux
  politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une
  cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une
  coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire contribuera aux missions de la direction de l’environnement sur
  le district et participera à la mise en œuvre des protocoles de lutte contre les espèces exotiques
  végétales, d’inventaires et de suivis sur les communautés végétales et la flore native et introduite. Pour
  l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de l’accompagnement scientifique et
  technique des référents thématiques du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité
  directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district,
  représentant du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Mise en œuvre de protocoles de suivi à long terme des habitats naturels
  – Mise en œuvre de protocoles de lutte et de suivi des espèces végétales envahissantes

  – Réalisation de veille / détection précoce des espèces végétales envahissantes sur les bases et
  en sites isolés
  – Mise en œuvre de protocoles de suivi d’espèces végétales indigènes patrimoniales
  – Gestion des transits pédestres et mise en œuvre d’actions visant à limiter l’impact du
  piétinement sur la végétation : diagnostic d’état des sentiers, définition d’itinéraires moins
  impactants, organisation de chantiers d’aménagement de sentiers
  – Contribuer à enrichir la cartographie des habitats naturels
  – Contribution ponctuelle à l’acquisition de connaissances sur les espèces (mise en herbier,
  prélèvement ADN, photos)
  – Saisie des données de terrain dans la base de données et vérification
  – Appui au déploiement d’outils de saisie numérique
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  – Rédaction des rapports techniques de fin de mission
  – Pour l’île Amsterdam, réalisation de suivis des communautés d’invertébrés (piégeage, tri et
  identification)
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  Réserve naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers
  du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Contribution à l’élaboration collective des plannings
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  réserve naturelle nationale
  – Pour l’île Amsterdam, participation à la veille / détection post-programme RECI d’éventuels
  indices de présence de mammifères introduits
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de
  déchets, etc.)
  – Rédaction des comptes rendus mensuels
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de
  contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain,
  bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège
  des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer
  un débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR FAIRE
  • Mise en œuvre de protocoles de suivi et d’inventaire de la flore
  • Autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • Connaissance et pratique de relevés phytosociologiques
  • Utilisation d’une flore et détermination botanique, notamment des herbacées
  • Mise en œuvre d’actions d’arrachage d’espèces végétales envahissantes et des protocoles associés
  • Mise en œuvre de protocole de cartographie des habitats appréciée
  • Des connaissances sur les végétations de zones humides et en bryologie seraient un atout
  • Expérience en gestion de milieux naturels protégés appréciée
  • Expériences en restauration écologique et aménagement de sentier appréciées
  • Utilisation d’outils de géolocalisation, SIG et bases de données
  • Très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles et sur terrain accidenté
  • Maitrise des outils informatiques usuels
  • Pour l’île Amsterdam, des connaissances en entomologie seraient un atout
  • SAVOIR ETRE
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de l’intérêt général
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie

  Durée de la ou des missions

  3 volontariats à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) – Crozet / Kerguelen / Amsterdam

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte recrutement-environnement@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le Préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr  en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_VSC_FLORE_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises H/F - Participation au suivi et à la gestion des mammifères introduits Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Iles Kerguelen

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Gestion espèces exotiques animales

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août
  1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam,
  l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité
  d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les
  TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes
  françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa,
  Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts
  un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la
  protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont
  associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux
  environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des
  ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La
  direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un
  service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques
  environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service) et d’une
  cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire participe aux suivis de populations d’espèces animales introduites,
  évalue l’impact de ces espèces introduites sur les écosystèmes, met en œuvre des protocoles d’étude de
  faisabilité de régulation à large échelle et réalise des opérations de gestion de ces espèces.
  Pour l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de l’accompagnement scientifique et
  technique du référent thématique du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité directe
  de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district, représentant
  du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Régulation des populations de chats harets
  – Régulation des populations de rennes
  – Eradication ou contrôle de populations de rongeurs introduits
  – Veille et détection des mammifères introduits
  – Contribution à la réalisation d’études d’impacts écologiques
  – Tests expérimentaux de méthodes de contrôle ou d’éradication des populations de mammifères
  introduits (volet « opérationnel » d’études de faisabilité, tir de nuit)
  – Saisie des données de terrain
  – Appui au déploiement d’outils de saisie numériques
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  OFFRE DE
  VSC- Rédaction des rapports techniques
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de réserve
  naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers du
  Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature, Journée
  mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Contribution à l’élaboration collective des plannings
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  Réserve naturelle nationale
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de déchets,
  etc.)
  – Gestion des transits pédestres et mise en œuvre d’actions visant à limiter l’impact du piétinement
  sur la végétation
  – Rédaction des comptes-rendus mensuels
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires et entretien du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège des
  TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de contexte
  (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain, bases de
  données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer un
  débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR
  • Maîtrise des concepts clés d’écologie insulaire, impacts des espèces exotiques envahissantes animales et lutte contre les EEE
  • Expérience de travail en espace naturel protégé appréciée
  • SAVOIR FAIRE
  • Utilisation d’armes à feu - détention du permis de chasser exigée et expérience dans l’emploi d’armes à feu (tir sportif ou chasse) fortement appréciée
  • Utilisation de pièges non létaux - détention de l’agrément de piégeur avec expérience de piégeage appréciées
  • Utilisation de produits biocides - détention du certificat CertiBiocide serait un plus
  • Expérience dans le pilotage de drone appréciée
  • Maitrise des outils informatiques usuels, SIG (QGIS) et utilisation de bases de données exigées
  • Autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • Très bonne condition physique et aptitude à évoluer en milieu accidenté et conditions météorologiques dégradées exigées
  • Expérience dans la mise en œuvre de protocoles d’étude de mammifères terrestres ou d’espèces exotiques envahissantes appréciée
  • SAVOIR ETRE
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Rigueur professionnelle
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement

  Durée de la ou des missions

  2 volontariats à pourvoir sur la période août 2026 – août 2027 (13 mois) –Kerguelen
  2 volontariats à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) –
  Kerguelen

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  recrutement-environnement@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à
  l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :
  CANDIDATURE_VSC_MAMINTRO_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises H/F Participation à la gestion des espèces exotiques envahissantes Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Ile Amsterdam

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Restauration écologique / Ecologie / Gestion EEE

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et
  Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Eparses (depuis 2007), est
  placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à
  l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle
  nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses
  et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les
  TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement
  d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires
  insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au
  niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la
  biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des
  TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine
  naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux
  politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une
  cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une
  coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire contribuera aux missions de la direction de l’environnement sur
  le district et participera à la mise en œuvre des protocoles de veille et de gestion des espèces exotiques
  envahissantes. Pour l’exercice de ses missions, la personne recrutée bénéficie de l’accompagnement
  scientifique et technique des référents thématiques du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité
  hiérarchique directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef
  de district, représentant du préfet.

  Missions

  Contribution à la veille sur les espèces exotiques animales :
  Dans la continuité de l’opération RECI (Restauration des écosystème insulaires de l’océan Indien)
  réalisée entre mai et août 2024 visant l’éradication du rat surmulot, de la souris grise et du chat haret,
  et en fonction des résultats obtenus, le/la volontaire poursuivra les suivis post-éradication sur l’île
  Amsterdam. Plus précisément, il/elle mettra en œuvre les protocoles de :
  – Participation à la validation de l’opération RECI à t+2 ans par mise en œuvre de transects de
  détection de rongeurs hors sentier
  – Biosécurité post éradication à chaque escale du Marion Dufresne et autres navires
  déchargeant du fret sur l’île Amsterdam
  – Suivi des stations de détection précoce des rongeurs à proximité de la base
  – Réaction rapide en cas de détection de rongeurs à terre

  Détection / surveillance de la population de chat haret par pièges photographiques et relève
  de traces de présences.
  Contribution à la lutte contre les espèces exotiques végétales (EEV) :
  En complément et appui du VSC Flore/Habitats/EEV et du VSC Phylica, le/la volontaire contribuera à la
  lutte contre les EEV sur l’île Amsterdam. Plus particulièrement, il animera la lutte contre la mauve
  (Malva sp.) par l’organisation et la mise en œuvre de chantiers autonomes et participatifs, ainsi que
  leur suivi. Le/la volontaire contribuera également aux actions de lutte contre les EEV ligneuses sur base
  et en milieu naturel, notamment dans ce cadre il assurera un appui au projet de renaturation du Cratère
  d’Antonelli (travaux prévus fin 2026).
  Le/la volontaire viendra également en aide de l’équipe de la centrale pour la gestion des pousses d’EEV
  dans le périmètre de la ferme photovoltaïque.
  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – Contribution à l’aménagement des sentiers pour diminuer l’impact de la fréquentation (pose
  de caillebotis, balisage)
  – Sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  réserve naturelle nationale
  – Soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales
  – Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers
  du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.)
  – Participation aux réunions de services
  – Mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité, et entretien du local
  – Suivi et accompagnement environnemental des chantiers
  – Organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.)
  Missions transversales :
  – Elaboration collective des plannings
  – Participation à la gestion du composteur
  – Soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  réserve naturelle
  – Organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de
  déchets, etc.)
  – Rédaction des comptes rendus mensuels et des rapports techniques
  – Rapportage régulier aux référents thématiques
  – Entretien des locaux dédiés à la gestion de la réserve naturelle nationale
  – Inventaires du matériel
  – Participation aux tâches collectives de la base
  Avant le départ en mission, la personne recrutée suivra une formation d’environ 10 jours au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de
  contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain,
  bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’Environnement basée au siège
  des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédent le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer
  un débriefing de la mission avec les personnels concernés.

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • Expérience de travail en espace naturel protégé
  • Expérience de terrain dans la mise en œuvre de protocoles de lutte contre les espèces exotiques animales (rongeurs) et végétales
  • Habitude à travailler avec des outils manuels et à accomplir des tâches physiques et répétitives
  • Expérience de travaux de restauration écologique
  • Très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles et sur terrain accidenté
  • Maitrise des outils informatiques usuels
  • Des compétences dans l’utilisation de bases de données et SIG seraient un atout
  • SAVOIR ETRE
  • Dynamisme et motivation
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens de l’intérêt général
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel au sein d’un groupe
  • Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
  • Aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement
  • Très bonne condition physique et aptitudes à évoluer en milieu accidenté

  Durée de la ou des missions

  1 volontariat à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois) –
  Amsterdam

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste nourri
  et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  recrutement-environnement@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M . le Préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources
  humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet
  du message : CANDIDATURE_VSC_POLYVALENT AMS, NOM, Prénom

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion de la réserve naturelle des Terres australes françaises H/F Participation aux inventaires et suivis oiseaux (Crozet, Kerguelen) Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Ile de la Possession (archipel Crozet), Iles Kerguelen.

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Écologie / ornithologie / gestion d’espaces naturels protégés.

  Éléments de contexte

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6
  août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et
  Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Éparses (depuis 2007), est
  placé sous l’autorité d’une préfète, administratrice supérieure. En plus de la responsabilité liée à
  l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle
  nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses
  et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les
  TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement
  d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires
  insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au
  niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la
  biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).
  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière
  d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des
  TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine
  naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux
  politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une
  cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une
  coordinatrice).
  Dans ce cadre, la personne volontaire contribuera aux missions de la direction de l’environnement sur
  le district et participera à la mise en œuvre des inventaires ornithologiques et à la marge
  mammalogiques menés dans le périmètre de la réserve naturelle. L’objectif est de contribuer à mettre
  en pratique des protocoles d’inventaire et de suivi des espèces présentes (manchots, pétrels, albatros,
  dauphins de Commerson…). Pour l’exercice de ses missions, la personne volontaire bénéficie de
  l’accompagnement scientifique et technique du référent thématique du siège.
  Ce volontariat est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur, et sous la responsabilité
  directe de la coordinatrice opérationnelle. Sur le terrain, il est placé sous l’autorité du chef de district,
  représentant du préfet.

  Missions

  Contribution à la mise en œuvre des protocoles sur le terrain :
  – Participation à la réalisation des protocoles de suivi des oiseaux et notamment :
  o dénombrement et cartographie des différentes populations d’oiseaux,
  o utilisation de la méthode d’échantillonnage par distance de détection,

  o suivi démographique (baguage) d’une population de pétrel à menton blanc
  (Kerguelen),
  o suivi de la reproduction de plusieurs espèces d’oiseaux,
  o surveillance des échouages sur base des oiseaux marins (pollution lumineuse),
  o surveillance des cas de mortalités anormales (réseau SAGIR),

  – participation à la réalisation des protocoles de suivi des dauphins de Commerson (Kerguelen)
  et notamment :
  o comptages et prises de vues pour photo-identification,
  o pose et relève d’hydrophones,

  – saisie des données de terrain dans la base de données,

  – appui au déploiement d’outils de saisie numérique,

  – rapportage régulier aux référents thématiques

  – rédaction des rapports techniques de fin de mission.

  Contribution aux missions de la direction de l’environnement sur le district :
  – sensibilisation du personnel du district à la préservation de l’environnement et au statut de
  réserve naturelle nationale,
  – soutien au chef de district sur toutes les thématiques environnementales,
  – accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, passagers
  du Marion Dufresne, plaisanciers, etc.),
  – participation aux réunions de services,
  – mise en œuvre et suivi des procédures de biosécurité,
  – suivi environnemental des chantiers,
  – organisation des événements sur les thématiques environnementales (Fête de la Nature,
  Journée mondiale des zones humides, etc.).
  Missions transversales :
  – contribution à l’élaboration collective des plannings,
  – soutien aux actions réalisées dans le cadre des autres thématiques du plan de gestion de la
  Réserve naturelle nationale,
  – organisation et/ou participation aux chantiers participatifs (dépollutions, ramassage de
  déchets, etc.),
  – rédaction des comptes-rendus mensuels,
  – entretien des locaux dédiés à la gestion de la Réserve naturelle nationale,
  – inventaires du matériel,
  – participation aux tâches collectives de la base.
  Avant le départ en mission, la personne volontaire suivra une formation d’environ 10 jours au siège
  des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion. Cette formation permet d’appréhender les éléments de
  contexte (collectivité des TAAF, présentation des territoires, protocoles mis en œuvre sur le terrain,
  bases de données, etc.) et de rencontrer l’équipe de la direction de l’environnement basée au siège
  des TAAF.
  La personne volontaire pourra également être mobilisée pour la mise en œuvre des mesures de
  biosécurité à quai du Marion Dufresne les jours qui précédant le départ.
  Au retour de mission, la personne recrutée passera un à deux jours au siège des TAAF pour assurer
  un débriefing de la mission avec les personnels concernés.

   

   

  Direction

  Direction de l’environnement.

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • SAVOIR FAIRE
  • expérience de travail en espace naturel protégé appréciée,
  • expérience en ornithologie, manipulation et baguage d’oiseaux
  • expérience dans la mise en œuvre de protocoles de terrain pour le dénombrement et le suivi des oiseaux,
  • autonomie dans la planification et la mise en œuvre de missions de terrain
  • très bonne condition physique et habitude à travailler dans des conditions climatiques difficiles et sur terrain accidenté
  • maitrise des outils informatiques usuels,
  • compétences dans l’utilisation de bases de données et SIG
  • SAVOIR ETRE
  • dynamisme et motivation,
  • sens de l’organisation et rigueur,
  • sens de l’intérêt général,
  • capacité d’adaptation,
  • bon relationnel au sein d’un groupe,
  • aptitude à travailler en équipe et en autonomie,
  • aptitude à encadrer un groupe et à transmettre un message de sensibilisation à l’environnement.

  Durée de la ou des missions

  2 volontariats à pourvoir sur la période octobre 2026 – décembre 2027 (14 mois)
  1 volontariat à pourvoir sur la période octobre 2026 – avril 2027 (6 mois)

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Indemnisation : 1 088, 82 euros nets/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au volontariat de service civique dans les TAAF ). Poste
  nourri et logé.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  recrutement-environnement@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres
  australes et antarctiques françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser, en format pdf, au service
  des ressources humaines à l’adresse recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en
  objet du message : CANDIDATURE_VSC_ORNITHO_NOM_Prénom.

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Volontaire pour la gestion des espaces naturels protégés des îles Éparses H/F Volontariat de Service Civique (VSC) NA

  Îles Éparses (Tromelin, Glorieuses, Juan de Nova, Europa) / siège des TAAF à Saint-Pierre de La Réunion

  Volontariat de Service Civique (VSC)

  NA
  Domaine(s) d'activités

  Ecologie insulaire et tropicale / restauration écologique / gestion d’espaces naturels protégés / faune / flore.

  Éléments de contexte

  Contexte général de la mission :

  Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce Territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles Saint-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, les îles Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Éparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises, de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses et des autres îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova et Tromelin) protégées par arrêté. Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.).

   

  La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques environnementales (services placés chacun sous l’autorité d’un chef ou d’une cheffe de service) et d’une cellule opérationnelle pour l’action de terrain (sous l’autorité d’une coordinatrice).

   

  Les îles Éparses bénéficient actuellement de plusieurs documents de gestion en faveur de la préservation de la biodiversité dont la direction de l’environnement assure le pilotage (plan d’action biodiversité des îles Éparses, plan d’action local IFRECOR, plan national d’actions en faveur des tortues marines, plan de gestion du site Ramsar Europa). Depuis juin 2021, les TAAF sont également gestionnaire de la réserve naturelle nationale de l’archipel des Glorieuses.

   

  Ces îles (exceptée Tromelin) accueillent par ailleurs depuis 1973 un détachement de quatorze militaires, en charge du volet militaire de la souveraineté française, et un gendarme en charge du volet civil et représentant l’autorité du préfet, administrateur supérieur des TAAF.

   

  Dans ce contexte, la personne volontaire aura pour principal objectif de participer à la mise en œuvre des opérations inscrites aux documents de gestion de la biodiversité des îles Éparses.

   

  La mission porte uniquement sur des activités réalisées à terre (pas de volet marin impliquant des activités en mer ou sous-marine).

  Missions

  Contribution à l’acquisition de connaissances opérationnelles sur la biodiversité
  • Mise en œuvre des protocoles de suivi des paramètres démographiques et biologiques de la
  faune patrimoniale (oiseaux marins, limicoles et ardéidés, tortues marines, passereaux, reptiles
  terrestres, crabes, etc.)
  • Suivi de la flore locale (suivi des Espèces Végétales Menacées, détection d’Espèces Exotiques
  Végétales, soutien ponctuel à la cartographie des habitats)
  • Soutien ponctuel à des programmes de recherche scientifique
  • Bancarisation et synthèse des données collectées
  • Appui à la rédaction/révision des protocoles scientifiques et techniques
  • Participation à la restauration des écosystèmesMise en œuvre de chantiers de contrôle et
  d’éradication (arrachage, écorçage) d’Espèces Exotiques Végétales et des protocoles
  associésEntretien d’une pépinière, multiplication d’espèces végétales indigènes (semis ou
  bouturage) et mise en œuvre de plantations
  • Contribution aux actions de gestion des mammifères exotiques envahissants selon les îles (rat
  noir, chèvre marronne, souris grise, chat haret, etc.)
  • Appui aux activités de dépollution de site et de gestion des déchets
  • Appui à la rédaction/révision des protocoles scientifiques et techniques
  • Participation aux actions de biosécurité des TAAF à La Réunion et sur les îles
  • Pour les agents affectés à Juan de Nova – Contribution au projet FLORANOVA à hauteur de 20%
  du temps de travail () : accompagnement de prestataires, réalisation de mesures physicochimiques, soutien général à l’équipe projet
  Communication et information
  • Rapportage (comptes rendus, notes de synthèse, etc.)
  • Production de supports de communication environnementale (présentations, articles, etc.)
  • Formation / information / sensibilisation à l’environnement auprès des usagers (détachement
  militaire, gendarme, personnes en mission sur l’île, etc…)
  • Suivi et encadrement des activités anthropiques
  • Accueil et accompagnement des personnes de passage sur l’île (touristes, marins, plaisanciers,
  etc.),
  • Animation d’interventions sur les thématiques environnementales, sur l’île ou à La Réunion
  (Fête de la Nature, Journée mondiale des zones humides, espace d’accueil du siège des TAAF,
  etc.).
  Activités transversales
  • Soutien à l’organisation logistique des missions de terrain (gestion du matériel, etc.)
  • Soutien à la gestion des bases vie sur les îles (ménage, petits travaux d’entretien)
  • Participation à la vie collective sur base : logistique lors des tournées de ravitaillement des îles,
  préparation de la base pour l’accueil des visiteurs occasionnels, exercices de sécurité, réunions
  périodiques, etc…

  Direction

  Direction de l’environnement

  Compétences requises

  • Bac+2 minimum
  • Selon l’île d’affectation la proportion des activités détaillées dans la partie « mission(s) et activités » varie sensiblement (balances connaissance /restauration ; faune/flore). En ce sens des profils généralistes sont attendus mais également des profils plus spécialisés sur l’un de ces axes.
  • SAVOIRS
  • Ecologue polyvalent : maîtrise des concepts clés d’écologie terrestre et marine
  • Compétences naturalistes : généraliste
  • Connaissances en zones tropicales, en flore tropicale insulaire ou en oiseaux marins seraient un plus
  • Maîtrise des outils de bancarisation/SIG
  • Maîtrise des outils informatiques usuels
  • SAVOIR FAIRE
  • Expérience de terrain dans la mise en œuvre de protocoles de suivi de la faune et/ou de la flore
  • Une expérience en gestion d’espèces exotiques envahissantes et/ou en restauration écologique serait un atout
  • Sensibilisation et communication auprès de différents publics et usagers
  • Expérience de travail en aire protégée serait un plus
  • SAVOIR ETRE
  • Excellent relationnel au sein d’un groupe / Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
  • Excellente condition physique / Aptitude à travailler en extérieur, en site isolé et dans des conditions tropicales climatiques difficiles
  • Dynamisme et rigueur
  • Polyvalence / Forte capacité d’adaptation

  Durée de la ou des missions

  12 mois
  Le calendrier prévisionnel est le suivant :
  – Analyse des candidatures : mars 2026
  – Entretien des candidats et pré-affectation/pré-sélection : mars-avril 2026
  – Tests médicaux et psychologiques pour délivrance d’aptitude : avril 2026
  – Décision finale : avril -mai 2026
  – Dates de début du volontariat : entre mai et novembre 2026 selon les îles

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Affectation sur l’une des îles pendant la durée du volontariat : 2 à 4 sessions de terrain
  de 2 à 3 mois environ
  Siège des TAAF à Saint-Pierre (La Réunion) : entre les missions de terrain
  Le ratio entre travail de terrain sur l’île d’affectation et de bureau au siège des TAAF à
  La Réunion peut varier selon la logistique militaire et ne peut être garanti. Il est en
  théorie de l’ordre de 50%.
  Dans l’ensemble des îles, petits territoires occupés par de petits effectifs opérationnels, une part du
  temps de travail est dédiée à des actions collectives de gestion de la vie sur base, en lien étroit avec le
  gendarme et le chef de détachement militaire (ou chef de mission sur Tromelin).
  Indemnisation : 1 725,27 euros brut/mois (indemnité de base + indemnité
  supplémentaire afférente au VSC dans les DOM et TAAF). Poste nourri et logé lors des
  missions de terrain.

  Personnel à encadrer

  NA

  Contact

  Pour toute information sur les volontariats, merci d’adresser un mail sur la boîte
  recrutement-environnement@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de M. le préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques
  françaises et CV détaillé en format pdf) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement-environnement@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_VSC_ÉPARSES_NOM_Prénom.

  Date fin de candidature

  04 Février 2026
• Stagiaire au sein du service Communication Stagiaire stagiaire

  Siège des TAAF : Rue Gabriel Dejean – 97410 Saint-Pierre – La Réunion

  Stagiaire

  stagiaire
  Domaine(s) d'activités

  Information et communication

  Éléments de contexte

  Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955 abrogeant le décret de 1924 qui rattachait alors ces terres au gouvernement général de Madagascar, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité définie à l’article 72-3 de la Constitution et régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent. La version actuelle de son statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, qui lui rattache son cinquième district actuel et fixe ses missions.

  Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Eparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique, et Tromelin au nord de La Réunion. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribuent à donner à la France la deuxième emprise maritime au monde après les Etats-Unis.

  Installé depuis 2000 à Saint-Pierre de la Réunion, le siège accueille les services centraux de la collectivité (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical…) ainsi que le préfet, administrateur supérieur à la tête de la collectivité.

  Sous la responsabilité du préfet, administrateur supérieur, le cabinet met en œuvre l’ensemble de ses missions relatives à la sécurité, au protocole, à la communication, au patrimoine, à la culture, à l’éducation et à la philatélie.

  Missions

  Sous la responsabilité de la directrice de cabinet, vous apporterez un soutien à l’équipe dans les domaines suivants :

  • alimentation des réseaux sociaux, du site internet et du site intranet des TAAF
  • réalisation des lettres d’information interne et externe (TAAFinfo et Newsletter)
  • montage d’interviews et vidéos pour les supports pédagogiques (colis numériques)
  • appui dans la réalisation du rapport d’activité
  • participation aux évènements et tenue de stands (journées du rallye citoyen (avril), nuit des musées (mai), journée de la mer (juin), etc.)
  • alimentation de la photothèque et réalisation de la revue de presse

  renfort sur d’autres dossiers en tant que de besoin selon l’actualité.

  Direction

  Cabinet

  Compétences requises

  • Niveau Bac+3 minimum requis. Formation exigée dans les domaines de la communication et de la création multimédia.
  • Connaissances techniques :
  • - techniques et outils de communication visuelle, notamment suite Adobe et outils de création de contenu (Capcut) et gestion de réseaux sociaux (Canva –swello)
  • montage vidéos
  • informatique et bureautique
  • bonne expression écrite et orale
  • Savoir-faire :
  • solides capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • travail en équipe
  • Savoir-être :
  • sens des relations humaines
  • autonomie
  • capacité d’adaptation et de réactivité
  • créativité
  • rigueur et organisation
  • discrétion et respect du secret professionnel

  Durée de la ou des missions

  3 à 6 mois

  Prise de fonctions en mars ou juin 2026

  Spécificités / Contraintes / Sujétions

  Mobilisation possible en soirée ou le week-end lors des événements particuliers (nuit des musées, journée de la mer)

  Contact

  Les demandes d’informations sur le poste sont à adresser à cabinet@taaf.fr

  Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines aux adresses suivantes : recrutement.rh@taaf.fr en mentionnant impérativement en objet du message :  CANDIDATURE_STAGIAIRE_COMMUNICATION_NOM_Prénom

  Date fin de candidature

  30 Janvier 2026